Convivência Harmoniosa nas Empresas - Parte I

Bom dia!

**** Corrida contra o relógio. ****

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Quem é que não gostaria de trabalhar em uma empresa em que o Clima Organizacional fosse harmonioso, não é mesmo? Então, veja as dicas abaixo:

• As empresas devem criar relações de interdependência, realçando os pontos positivos de profissionais jovens e dos mais velhos;
• É importante valorizar e somar a experiência dos mais velhos à energia dos mais jovens;
• Valores fundamentais - e que andam tão esquecidos - como respeito, gentileza, humildade, empatia, etc. devem ser resgatados;
• A empresa deve definir claramente todos os papéis, valorizando o clima de troca entre os profissionais;
• Políticas de reconhecimento que contemplem a qualidade das relações interpessoais, como encorajar a confiança nos relacionamentos, devem ser adotados.

Em breve, você verá a segunda e última parte.

Fonte: Jornal Estado de Minas - Caderno de Empregos de 23/04/2006

Resultados dos desafios de ontem:

1) Fácil: Abrir, em inglês. Resposta: Open.
2) Médio: Sinônimo de fenda, racha (cinco letras). Resposta: Falha.
3) Difícil: Capacete medieval (quatro letras). Resposta: Elmo.

Desafios de hoje:

1) Fácil: Sigla do Estado do José Sarney (duas letras);
2) Médio: Sinônimo de defender (sete letras);
3) Difícil: Sinônimo de octangular (oito letras).

As respostas dos desafios de hoje, você vê no BLOG de amanhã.

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