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sexta-feira, 7 de março de 2008

Ferramentas para a Formação do Líder Holístico

Bom dia!

Notícia de última hora: Veja a imagem de um computador rodando o programa "Real Time Face Detector" que detecta, de maneira rápida, expressões da face e apresenta qual é o humor da pessoas analisada.

Ferramentas para a Formação do Líder Holístico

  1. Saber superar dificuldades gerando novas idéias;

  2. Eliminar bloqueios e fraquezaz diversas;

  3. Aprender a dominar e disciplinar o seu tempo;

  4. Despertar a imaginação, a criatividade e a flexibilidade, permitindo mudanças e inovações;

  5. Perpetuar noções de valores espirituais, morais e éticos;

  6. Priorizar processos essenciais em busca da qualidade total;

  7. Não somente vestir, mas suar a camisa;

  8. Estabelecer metas como missão, através de um planejamento adequado e sistêmico;

  9. Equilibrar a visão de futuro, com pensamentos e ações no presente. O líder holístico não somente pensa o futuro, mas cria o futuro.Recuperar a auto-estima;
  10. Recuperar a auto-estima;

O que você ainda não aprendeu

Nas atividades do dia-a-dia a grande maioria das pessoas apresenta deficiências gritantes (30% a 40%) do seu real potencial.

Geralmente são acometidas de stress (ignorância, ansiedade e ganância), o que as leva à violência e a corrupção atraindo ainda doenças diversas.

O que significa para as empresas, perdas de 20% a 30% de sua receita bruta mensal, precisando assim repensarem modelos de cursos e treinamentos.

Conseqüências imediatas:

  • a não qualidade

  • fraco desempenho

  • cinismo

  • baixa produtividade

  • mau atendimento

  • sabotagem

  • individualismo

  • desperdício

  • presunção

  • hipocrisia
São as causas mais comuns: a dúvida, apatia, omissão, raiva, inveja, revolta, ódio, egoísmo, indiferença, cansaço, medo, preguiça, descrença, desânimo, mágoas, ressentimentos, mau humor, etc. Seu grande desafio é: COMO SAIR DA MESMICE, evitando rotinas e condicionamentos: aprendendo, criando, inovando e construindo

Veja as ações fundamentais:

  • Aprender a fazer fazendo

  • Aprender desaprender e reaprender

  • Aprender a diferença entre TER ou SER

  • Aprender a usar suas 8 inteligências

  • Aprender sobre missão e compromisso

  • Aprender a importância da auto-motivação

  • Aprender a usar os cinco Ps: Prece, percepção, paciência, partilha e pensamento.
Portanto, a mais poderosa arma é conseguir despertar SENSIBILIDADES.

Conheça nossos processos para a internalização (introspecção) do conhecimento e da informação, através da espiritualidade, arte, filosofia e ciência.

Autor: desconhecido
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